菏澤投資集團開年即“戰(zhàn)”，1月31日上午率先開展了權屬企業(yè)管理人員“揭榜掛帥”選聘工作。

本次選聘工作涉及四家權屬企業(yè)5個管理崗位，由公司黨委成員擔任評委，選聘會上，競聘人員公開承諾任期目標、闡述經營理念，捋思路、定舉措、作承諾?，F場激情澎湃，氣氛異常熱烈?？脊佻F場進行評分，并當場宣布競聘結果，一錘定音彰顯公平公開公正。

此次“揭榜掛帥”選聘工作，參與競聘人員在報名時就立下“軍令狀”，簽訂經營目標承諾書，以完不成經營目標就退出的決心，勇于展現自我、挑戰(zhàn)自我。

下步工作，菏澤投資集團將繼續(xù)“以事選人、選干事人”，確保選出“能干事、會干事、干成事、好共事、不出事”的好干部，在積極探索公平競爭，“誰有本事誰干、誰能干好誰干〞的創(chuàng)新選人用人機制方面闖出新路子。