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企業(yè)動(dòng)態(tài)
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永順工程公司讓國(guó)有企業(yè)成為退役軍人再度輝煌的沃土
訪問(wèn)次數(shù)：2573次 發(fā)布時(shí)間：2019-08-07
在貫徹落實(shí)“習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作重要論述”的實(shí)際工作中，菏投集團(tuán)下屬企業(yè)菏澤永順工程公司黨支部緊緊圍繞“讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”這一目標(biāo)，更新思想觀念，確立了“退役軍人是企業(yè)激流勇進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的寶貴資源”這一理念，關(guān)心愛(ài)護(hù)退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人，幫助他們邁好工作轉(zhuǎn)軌、事業(yè)轉(zhuǎn)型、人生轉(zhuǎn)段的關(guān)鍵一步；注重工作方式的創(chuàng)新，大膽歷練、啟用退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人，為他們提供“干事創(chuàng)業(yè)、成就夢(mèng)想”的平臺(tái)；經(jīng)過(guò)歷練和摔打，退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人在各自的崗位上展現(xiàn)出了新面貌、新風(fēng)采，有的走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位、有的成為工作上的標(biāo)兵，他們風(fēng)采飄揚(yáng)，成為企業(yè)的自豪。永順黨支部以踏實(shí)的工作“用好退役軍人、助推成長(zhǎng)”，打通了退役軍人工作的“最后一公里”，體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
一、更新觀念，確立“退役軍人是企業(yè)激流勇進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的寶貴資源”的理念。
首先，軍人摘下了軍帽，但摘不掉軍人的作風(fēng)；脫下戎裝，脫不掉當(dāng)兵的信念。部隊(duì)生活為他們鑄就了良好的紀(jì)律意識(shí)，在職場(chǎng)中，對(duì)自己要求嚴(yán)格，紀(jì)律嚴(yán)明；公司要求的堅(jiān)決做到，對(duì)公司不利的事堅(jiān)決不做；第二，高強(qiáng)度的軍事訓(xùn)練，造就了他們強(qiáng)健的體魄、頑強(qiáng)的毅力和不屈服的精神。在職場(chǎng)中，不叫苦、不叫累、不提條件，以“完成任務(wù)、達(dá)成目標(biāo)”為先；他們不懼挑戰(zhàn)，勤奮工作，用實(shí)際行動(dòng)踐行者軍人本色；第三，新時(shí)代，一批又一批退役軍人在各自平凡的崗位上默默付出，堅(jiān)守著退伍軍人的本色，展現(xiàn)出了新面貌、新風(fēng)采，在那些走出軍營(yíng)的日子里，“八一”軍徽凝聚的精神之光依舊閃亮。我們有理由相信：退役軍人將持續(xù)釋放新時(shí)代的榜樣力量，在人生的“第二戰(zhàn)場(chǎng)”上勇闖新路、再立新功。
在一線平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)、永葆軍人本色
退役軍人是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，同時(shí)，也是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重要力量。他們“耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、頂?shù)米毫?rdquo;，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大潮中，是企業(yè)激流勇進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的寶貴資源。接受退役軍人，做好就業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，是國(guó)企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)；在國(guó)企這個(gè)大家庭，愛(ài)護(hù)退役軍人、珍惜這個(gè)寶貴資源、用好這個(gè)力量，是國(guó)企的職責(zé)之所在！這是黨交付的任務(wù)，永順公司黨支部義不容辭！
二、關(guān)心愛(ài)護(hù)，幫助邁好工作轉(zhuǎn)軌、事業(yè)轉(zhuǎn)型、人生轉(zhuǎn)段的關(guān)鍵一步。
“八一”建軍節(jié)向戰(zhàn)斗在一線崗位的退役軍人慰問(wèn)
永順公司黨支部深深體會(huì)到，退役軍人安置得好不好、政策落實(shí)得到不到位，直接關(guān)系軍人權(quán)益的保障、現(xiàn)役士兵訓(xùn)練積極性和適齡青年的參軍熱情；關(guān)愛(ài)退役軍人，優(yōu)撫退役軍人，幫助退役軍人解決好實(shí)際困難，不僅對(duì)退役軍人自身和家庭具有“安神定心”作用，也有利于吸引更多高素質(zhì)人才積極投身國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。
“沒(méi)有文憑，卻要和大學(xué)生一起去打拼，沒(méi)有技術(shù)，卻要和技校學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)崗位，”這是退役軍人面臨的實(shí)際困難和轉(zhuǎn)業(yè)后的人生一大考題。永順黨支部對(duì)此高度重視，一方面在下功夫研究政策、吃透政策精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，積極為退役軍人提供工作崗位，并在工作中不斷加強(qiáng)退役軍人的崗位技能培訓(xùn)，結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)，給每個(gè)人配一名工作上的師傅，做好傳幫帶工作；同時(shí)關(guān)心愛(ài)護(hù)他們的工作與生活，重視思想教育與引導(dǎo)，支部定期與他們進(jìn)行談心談話，關(guān)心他們的思想狀況，了解他們的工作和生活現(xiàn)狀，幫助他們解決工作上的問(wèn)題、生活上的困難；通過(guò)不定期組織開(kāi)展退役軍人慰問(wèn)座談會(huì)，不定期到退役軍人家中、工作一線對(duì)他們走訪慰問(wèn)，使基層黨組織成為退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人在新環(huán)境下的堅(jiān)強(qiáng)支撐和后盾，幫助他們邁好工作轉(zhuǎn)軌、事業(yè)轉(zhuǎn)型、人生轉(zhuǎn)段的關(guān)鍵一步。
黨支部、工會(huì)委員會(huì)組織全體退役軍人開(kāi)展座談會(huì)
三、大膽歷練、啟用退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人，做他們成長(zhǎng)中的拐杖。
“讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”，不只在于維護(hù)好現(xiàn)役軍人的合法權(quán)益，還離不開(kāi)給予退役軍人充分的榮譽(yù)和保障。永順公司黨支部認(rèn)為，做好退役軍人的就業(yè)安置、優(yōu)待褒揚(yáng)，只是支部工作的第一步，是“破題”上的功夫；還要邁出第二步，支部要做他們成長(zhǎng)中的拐杖，企業(yè)要為退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人干事創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)，在重要崗位上大膽歷練，在重要職位上大膽啟用，使他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展提供新鮮血夜、蓬勃?jiǎng)恿?。為企業(yè)的發(fā)展、退役軍人再鑄輝煌，進(jìn)行“解題”。
在這一觀念指導(dǎo)下，永順工程11名退役軍人，經(jīng)過(guò)歷練和摔打，在各自的崗位上展現(xiàn)出了新面貌、新風(fēng)采，有的走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位、有的成為工作上的標(biāo)兵，他們風(fēng)采飄揚(yáng)，成為企業(yè)的自豪。何榮濤、退役軍人、公司總經(jīng)理；于傳強(qiáng)、退役軍人、公司總經(jīng)理助理；袁濤、退役軍人、公司中層干部；秦磊、楊占威兩名退役軍人是工作上的標(biāo)兵、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人，秦磊先后完成了中南花城等三十多個(gè)熱力二網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目，楊占威先后完成了武屯路桂陵路等近二十個(gè)熱力一網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目；賀長(zhǎng)江、周琛、尚善俊等六名同志作為基層管理人員，他們?cè)诟髯怨ぷ鲘徫簧下穆毐M責(zé)，奮發(fā)向上，用心干事，始終保持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治本色，充分發(fā)揮了“排頭兵、尖刀連”作用。
退役軍人已經(jīng)鍛煉成長(zhǎng)為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量，他們風(fēng)采飄揚(yáng)，公司為他們而自豪！菏投集團(tuán)永順工程公司黨支部也將繼續(xù)貫徹落實(shí)中央精神，真正讓國(guó)有企業(yè)成為退役軍人再度輝煌的沃土！
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