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通知公告
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菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 關(guān)于做好勞動(dòng)節(jié)放假期間值班工作的通知

訪問(wèn)次數(shù):5560次   發(fā)布時(shí)間:2022-04-29

各部(室、中心)、企業(yè):

  根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于做好五一勞動(dòng)節(jié)放假期間有關(guān)工作的通知》,為做好勞動(dòng)節(jié)放假期間的值班工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、勞動(dòng)節(jié)假期時(shí)間

  2022年4月30日至5月4日放假調(diào)休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

  二、作息時(shí)間調(diào)整

  從5月1日至9月30日?qǐng)?zhí)行夏季作息時(shí)間。上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00。

  三、具體要求

  1.各部室、企業(yè)要深入貫徹落實(shí)關(guān)于值班工作的一系列文件要求,切實(shí)提高政治站位,加強(qiáng)對(duì)值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作部署,落實(shí)崗位責(zé)任制,細(xì)化工作要求,確保節(jié)日期間值班工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)靈敏、服務(wù)規(guī)范、協(xié)調(diào)有力。要加強(qiáng)對(duì)節(jié)假日期間值班工作的督導(dǎo)檢查力度,對(duì)組織不力、部署不到位、違反值班工作要求的,及時(shí)進(jìn)行督促整改。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行值班工作制度。公司帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班經(jīng)理和綜合管理部負(fù)責(zé)同志要保證24小時(shí)電話通暢,確保信息暢通,值班人員嚴(yán)禁轉(zhuǎn)移電話、擅離職守。

  3.持續(xù)抓好新冠肺炎疫情防控工作。近期疫情形勢(shì)總體向好,但勞動(dòng)節(jié)假期人流物流龐大,人員聚集增加,疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)高,防控壓力大。務(wù)必按照省、市既定部署,堅(jiān)定不移、深入扎實(shí)、不折不扣做好各項(xiàng)防控工作,堅(jiān)決鞏固來(lái)之不易的疫情防控成果。務(wù)必堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總方略和“動(dòng)態(tài)清零”總方針不動(dòng)搖,持續(xù)從嚴(yán)從緊從實(shí)抓好疫情防控工作。要嚴(yán)格控制企業(yè)人員出行,非必要不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),嚴(yán)格控制聚集性活動(dòng),盡量避免進(jìn)入人員密集場(chǎng)所。各企業(yè)要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí),準(zhǔn)確把握緊急信息報(bào)送標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格緊急信息報(bào)送時(shí)限,如有突發(fā)情況應(yīng)及時(shí)向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告(0530—5599898,18865018615)。

  4.明確紀(jì)律要求,嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”。公司系統(tǒng)廣大干部職工要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,帶頭抵制不良風(fēng)氣,嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”:嚴(yán)禁違規(guī)用公款購(gòu)買、贈(zèng)送節(jié)禮;嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、現(xiàn)金和實(shí)物;嚴(yán)禁公車私用、私車公養(yǎng),違規(guī)借用、租用、占用管理和服務(wù)對(duì)象車輛;嚴(yán)禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費(fèi)卡、電子紅包等;嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝、出入私人會(huì)所、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng);嚴(yán)禁公款旅游或用公款報(bào)銷應(yīng)當(dāng)個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用;嚴(yán)禁公款吃喝或用公款支付高消費(fèi)娛樂(lè)健身活動(dòng);嚴(yán)禁利用節(jié)日之機(jī)大操大辦婚喪喜慶事宜。

  5.請(qǐng)各企業(yè)將本單位的值班表(電子版)于4月29日上午12:00前報(bào)公司綜合管理部(郵箱:htzhglb@163.com,電話:5599898)。

 

  附件:《XX公司五一勞動(dòng)節(jié)假期值班安排表》

 

公司綜合管理部 

2022年4月28日 


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